律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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04/25
25
加盟店名称需要和商家一样吗
加盟店名称不一定需与商家完全一致,但需避免侵权。依据《商标法》,若店名已被注册为商标,擅自使用将构成侵权,可能面临法律诉讼及赔偿。严重情况下,未经许可使用他人注册商标,不仅损害品牌形象,还可能影响市场公平竞争秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 加盟店名称处理需考虑商标权。若商家拥有商标权,加盟店应使用相同或授权的名称;若无商标权纠纷,加盟店可自主命名,但需确保不侵犯他人权益。选择处理方式时,应优先考虑商标注册情况,
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04/24
25
老师让抄中学生守则怎么办
老师要求抄写中学生守则属正常教学管理,但需适度。分析:从法律角度看,老师要求抄写中学生守则通常是为了加强校规校纪教育,属于学校正常的教学管理措施。然而,如果抄写量过大,超出了合理范围,可能构成对学生休息权的侵犯。此外,若抄写作为惩罚手段,且惩罚过重,也可能涉及体罚或变相体罚的问题。提醒:若抄写任务过于繁重,影响学生身心健康,或老师以抄写作为不当惩罚,应及时向家长或学校管理层反映。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操
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04/24
25
手机卡找不到联系人怎么办
手机卡找不到联系人,可尝试通过运营商或法律途径恢复。分析:手机卡找不到联系人可能是数据丢失或SIM卡故障。首先,应联系运营商查询是否有数据备份服务,或尝试使用专业软件恢复数据。若涉及法律纠纷,如联系人信息被非法获取,可寻求法律援助,通过法律手段保护个人隐私。提醒:若联系人信息丢失导致重大损失,或怀疑信息被恶意泄露,表明问题严重,应及时寻求专业人士协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度,处理手机卡联系人
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04/24
25
出事故双方车辆都扣车吗
发生事故双方车辆可能都被扣押。依据《道路交通安全法》,为收集证据,交管部门可扣留事故车辆。若不及时处理,可能影响车辆正常使用及事故责任判定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 事故双方车辆或都被扣。操作如下:1.了解扣押原因,如涉及未悬挂号牌等;2.配合交管部门调查,提供必要证据;3.按规定处理完相关事宜后,申请解除扣押;4.若对扣押有异议,可依法提出申诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信
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04/24
25
有人打电话给我骂人,该怎么处理?
可选择报警处理。依据《治安管理处罚法》,辱骂他人属违法行为,情节严重可拘留。不及时处理可能导致持续骚扰,影响生活安宁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可报警。具体操作:1.首次遭遇,先屏蔽对方号码;2.若对方持续骚扰,录音通话内容作为证据;3.携带录音证据前往当地派出所报警,详细说明情况,请求警方处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有屏蔽号码、录
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04/24
25
问:我的工资卡被司法冻结了,公司能否直接打
工资卡被冻结后,公司不能直接打款到妻子卡上。依据《民事诉讼法》等,冻结是法律措施,需按法定程序处理。擅自更改收款人可能涉及违规,且无法保障债权人权益。严重情况下,可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工资卡被冻结需合规处理。操作如下:1.若非债务问题,可重新办卡并将新卡号告知公司财务部;2.若因债务被冻结,换卡后必须通知人民法院,以便继续执行;3.在任何情况下,都不应擅自更改收款人为妻子,以免违反法
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04/24
25
现在分了手我还在还分期,手机能要回来吗?
能否要回手机需视情况而定。根据《民法典》规定,大额赠与若以结婚为目的或存在可撤销情形,则需返还。不及时处理可能导致权益受损,无法追回财物。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 手机能否要回需分情况。操作如下:1.若手机为彩礼性质或大额赠与,且有证据证明,可尝试协商要回;2.若协商不成,收集赠与证据,如转账记录、聊天记录等,向法院提起诉讼,依据《民法典》相关规定请求返还。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个
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04/24
25
公司私自把员工转移到其他公司名下,是否违反
公司私自转移员工至其他公司名下违法。依据《劳动法》等,此行为侵犯员工权益,员工可申请财产保全及强制执行。若不及时处理,可能导致员工权益受损且难以挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对公司私自转移员工,常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若证据确凿,可选择劳动仲裁快速解决;若情况复杂,建议通过诉讼途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司私自转员工违法。
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04/24
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想知道如何查看退休年龄。
退休年龄可通过查阅相关法律法规或咨询社保部门确定。分析:退休年龄通常由国家法律法规规定,可能因地区、职业等因素有所不同。您可以通过查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关法律文件,了解具体的退休年龄规定。此外,您也可以直接咨询当地社保部门或人力资源部门,获取最准确的信息。提醒:如果您发现退休年龄规定存在模糊不清或与实际不符的情况,可能表明存在政策执行不一致或误解,此时应及时寻求专业人士的进一步解答。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同
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04/23
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农民工薪水被分包商挪用怎么办
农民工薪水被挪用需及时处理。依据《劳动法》,挪用农民工薪水属于违法行为,可能导致发包方面临法律责任。不及时处理,农民工的合法权益将受损,可能影响生活及后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 农民工薪水被挪用处理方式:1. 向劳动行政部门投诉,请求介入调查处理。2. 提起劳动仲裁,通过法律途径维权。3. 如发包方拒不支付,可向人民法院申请支付令,强制要求支付薪水。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个