工资拖欠问题已经五年了，我该怎么处理？
拖欠工资五年，您应尽快采取行动。根据《劳动法》，用人单位应在解除劳动关系时结清工资，长期拖欠可影响您的合法权益及造成经济损失。建议及时投诉或申请仲裁，避免权益进一步受损。
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