劳动仲裁开庭迟到了怎么办

2025-04-01

劳动仲裁开庭迟到，应及时向仲裁委说明情况。根据《劳动争议调解仲裁法》等相关法律，迟到可能影响案件审理，正当理由可申请延期。若未及时处理，可能导致缺席裁决，对权益产生不利影响。
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劳动仲裁开庭迟到，需立即应对。操作如下：1. 若有正当理由，如突发疾病，立即联系仲裁委，提交延期开庭申请，并附上相关证明材料；2. 若无正当理由，尽快赶到仲裁庭，向仲裁委说明迟到原因，诚恳请求继续审理，并积极配合仲裁程序；3. 无论是否获得延期或继续审理，都应保持冷静，积极维护自身权益，同时尊重仲裁委的决定。
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劳动仲裁开庭迟到，常见处理方式是申请延期或说明情况。若因正当理由迟到，应及时向仲裁委申请延期开庭；若无正当理由，需立即向仲裁委说明迟到原因，并请求继续审理，由仲裁委决定是否允许。

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