离职半年后新工作不交公积金，能否提取之前的
可以提取之前的公积金。根据规定，离职且新单位未缴公积金，封存满半年后可提取。若公积金账户异常或被非法侵占，应立即报警并咨询律师。分析说明：从法律角度来看，《关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》规定，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。账户封存期间，未在异地继续缴存的，封存满半年后可提取。因此，离职半年后新工作不交公积金，符合提取公积金的条件。提醒：如果公积金提取申请遭到拒绝或拖延，或者公积金账户存在异常，如被非法侵占或挪用，这表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度讲，处理此类问题的常见方式有两种：一是直接向住房公积金管理中心申请提取，需符合提取条件并提交相关材料；二是咨询法律专业人士，了解自身权益及可能的法律途径。选择建议：建议先尝试自行申请提取，若遇阻碍或复杂情况，再寻求法律帮助。如果公积金账户存在异常，应立即报警并联系法律专业人士协助处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：从法律的角度，针对该问题在不同情况下可采取以下处理方式：1.确认公积金账户状态：先确认原公积金账户是否已封存，并了解当地公积金提取政策和条件。2.准备提取材料：若符合提取条件，准备身份证、离职证明、公积金提取申请表等材料。3.提交提取申请：携带准备好的材料至住房公积金管理中心提交提取申请，等待审核。4.提取公积金：审核通过后，由受委托银行办理支付手续，可凭借相关凭证到银行领取提取的公积金。在整个过程中，务必确保提交的材料真实有效，以避免不必要的法律纠纷。
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