吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 05/16

    25

    违规停放的汽车被记录了,处罚是怎样的?

    违规停车一般罚款200元,并可能拖移车辆。依据《道路交通安全法》,违规停车可处二十至二百元罚款,若妨碍通行,可拖移车辆。不及时处理可能导致罚款增加或车辆被拖走,影响出行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 违规停车将受罚。处理方式:1.若在现场,应立即驶离避免处罚;2.若不在现场,收到罚单后需按时缴纳罚款;3.若车辆被拖移,需联系交警部门了解拖移地点,并办理相关手续取回车辆。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123

  • 05/16

    25

    移动手机卡被办副卡了怎么办

    手机卡被办副卡,可联系运营商查询并申请取消。分析:手机卡被擅自办理副卡,可能涉及个人信息泄露或运营商操作失误。从法律角度看,这侵犯了你的个人信息权和财产权。你有权要求运营商提供办理副卡的详细记录,并申请取消副卡。提醒:若副卡产生不明费用或影响个人信用,表明问题已较严重,应及时联系运营商并寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,遇到手机卡被办副卡的问题,常见处理方式有:1. 联系运营商客服,查

  • 05/16

    25

    不同意则要求离职,怎么处理?

    单位降薪需同意,否则可协商或寻求法律途径。依据《劳动法》,单位不能单方面降薪,否则构成违约。若不及时处理,可能影响个人权益及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对降薪,可尝试沟通了解原因,协商解决方案。如因公司经营问题,可探讨其他补偿方式;如因个人表现,应自我反思改进。若沟通无果,可考虑法律途径或另寻工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被降薪应对如下:

  • 05/16

    25

    出嫁的女儿可以买失地保险吗

    出嫁的女儿通常有权购买失地保险,但需符合相关条件。从法律角度看,失地保险是针对失地农民的保障措施,若出嫁女儿在娘家的土地被征收且未在其他地方获得土地补偿,她有权享受该保险。若权益被侵犯或保险申请受阻,表明问题严重,应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,处理出嫁女儿购买失地保险问题的方式主要有:咨询当地社保部门了解政策、查看相关法律法规确保权益、以及通过法律途径维权。选择时,应优先考虑官方渠道

  • 05/16

    25

    员工被迫离职拿工资怎么办

    员工被迫离职应依法追讨工资。依据《劳动法》等,公司不支付工资,员工可要求补偿。长期拖欠可能导致经济损失和信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理被迫离职工资问题,可协商、投诉或仲裁。先尝试与雇主协商,无果后向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁,根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被迫离职追讨工资,可这样做:1. 与雇主协商,明确工资支付时间和

  • 05/16

    25

    高考报名专业填错了,可以更改吗?

    可以更改,但需遵循相关程序。高考报名信息填写错误,可联系教育部门申请更正。若错误导致严重后果,如影响录取,应及时寻求法律途径解决。分析说明:高考报名信息是重要的个人资料,填写时需准确无误。一旦发现错误,应立即与教育部门联系,按照其规定的程序进行更正。法律上,教育部门有责任确保报名信息的准确性,并为学生提供更正错误的途径。提醒:若更正申请被拒绝或错误导致无法挽回的后果,表明问题严重,应及时咨询律师,通过法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12

  • 05/16

    25

    有事请假被公司辞职了

    公司不能以请假时间长为理由直接解雇你。根据一般的劳动法原则,事假只要是用人单位批准了的,不管超过多少天都不可以作为用人单位辞退的理由。这一原则并非直接出自某条具体法律,而是基于劳动法的公平、合理原则以及劳动合同的约定精神。如果公司非法以此为由开除你,你可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益,要求公司支付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 如果你确实因事请假时间过长,公司可以采取以下合法处理方式:首先,

  • 05/16

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    未成年孩子被误认偷窃,怎样澄清事实?

    未成年被误认偷窃,需及时澄清。依据《中华人民共和国刑法》,未满十四岁盗窃不构成犯罪,应责令父母或监护人管教。若不及时澄清,可能对孩子名誉造成严重影响,甚至影响心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 澄清未成年被误认偷窃,常见方式有:收集证据自证清白、寻求警方介入调查、联系律师协助处理。选择时应根据具体情况,如证据充足则直接自证,若情况复杂则考虑警方或律师协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5

  • 05/16

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    未成年人交通违法罚款怎么缴纳

    未成年人交通违法罚款需由其法定代理人代为缴纳。分析:根据法律规定,未成年人不具备完全民事行为能力,因此无法自行承担法律责任,包括缴纳罚款。当未成年人发生交通违法行为时,相应的罚款应由其父母或其他法定代理人代为缴纳。这是基于保护未成年人的原则,确保他们不会因违法行为而承受过重的经济负担。提醒:若法定代理人拒绝缴纳罚款或长期拖延,可能导致罚款金额增加、产生滞纳金,甚至影响未成年人的信用记录,这时应及时寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个

  • 05/16

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    如何解决农村水源被恶意霸占的问题?

    可向水务局反映解决农村水源被霸占问题。依据《水法》等,水务局负责管理水资源,保护其不受侵害。不及时处理可能导致村民饮水困难,影响健康和生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 解决农村水源被霸占,常见方式有协商、举报、诉讼。首先尝试与霸占者协商;协商无果则向水务局或公安机关举报;若仍无法解决,可提起诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 农村水源被霸占,应这

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