工伤赔偿可以主张经济补偿金吗

2025-02-23

工伤职工在满足特定条件时可以要求经济补偿。根据《劳动合同法》的相关规定，若用人单位存在严重侵权行为导致合同解除，或者用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同时，工伤职工有权依法获得经济补偿。
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对于工伤职工来说，主张经济补偿的常见途径包括通过协商和提起劳动仲裁。选择协商解决的途径更为迅速便捷，而选择劳动仲裁则具有更强的法律保障和约束力。具体选择应根据实际情况，如双方的关系、证据充分与否等因素进行考虑。
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工伤职工确实有权要求经济补偿。具体操作步骤如下：首先，职工需要收集相关证据，以证明用人单位存在侵权行为或符合解约情形的证据；其次，与用人单位进行协商，要求按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿；如果协商无法达成一致，最后可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请，寻求法律途径解决争议。

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